domingo, 2 de dezembro de 2007

Briefing


AVOS-Associação Amigos Voluntários da Saúde
___________________________________________
Briefing
___________________________________________

Os Voluntários são cidadãos que auxiliam no atendimento médico hospitalar, possuem uma relação de interdependência com a AVOS- Associação Amigos Voluntários da Saúde. É uma Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos, responsável pela coordenação do trabalho voluntário dos anjos da saúde do CREI- Centro de Referência em Emergência e Internação - São Vicente. A AVOS possui também, outros programas sociais alinhados no sentido de promover o exercício da cidadania e a manutenção da organização, para a garantia dos direitos humanos. Como por exemplo: o sistema de mensalidades pagas pelos voluntários mantenedores que ajudam a manter a instituição, pela campanha de arrecadação de utensílios de higiene pessoal, temos também um bazar que arrecada roupas, quais parte serve aos pacientes e outra parte é vendida pelo bazar,cuja renda é revertida à bem dos pacientes.Tudo começou no final de 1995, quando um grupo de pessoas iniciou com objetivo de fazer suas visitas ao hospital São José em São Vicente.No início as visitas eram feitas junto ao público do hospital, ou seja, pessoas internadas que seriam beneficiadas pela visita dos voluntários. A administração do hospital percebeu que com as visitas dos voluntários e o seu auxilio aos pacientes, agilizavam e ajudavam na realização das tarefas daquele hospital que sofria com tão poucas opções e recursos no ambiente hospitalar, uma vez que a boa vontade e a alegria dos voluntários servia também como terapia aos pacientes. Crianças, adultos e os idosos internados, assim como os acompanhantes e profissionais da saúde, tinham poucas alternativas de atividades e visitas que os "transportassem" para um mundo diferente daquele, ainda que por alguns instantes, injetando doses preciosas de encorajamento,esperança, entusiasmo, auto-estima, acolhimento e cidadania. Foi em função desta percepção que os Voluntários decidiram orientar seus esforços para levar ao maior público freqüentador dos hospitais (pacientes adultos e idosos, acompanhantes e profissionais da saúde) a oportunidade de interagir com suas atividades voluntárias. Em 2002, os voluntários iniciaram o seu processo de multiplicação. Quando foram autorizados a atuar juntos ao Hospital. A partir daquele momento foram abertas inscrições para o voluntariado. Após dois anos de exercício em conjunto, pesquisas e estudos sobre a sua atuação junto ao público adulto e idoso, decidiram construir um programa de treinamento para novos voluntários, uma vez que, tinham o objetivo de levar muitos outros voluntários para outros hospitais e postos de saúde pública. Desde o princípio estava muito claro que o ambiente hospitalar, seus profissionais e usuários, mereciam muito respeito, e portanto um treinamento era indispensável para que novos integrantes viessem para contribuir verdadeiramente para o bem comum.
Desde aquele momento o processo de multiplicação não parou mais, uma vez que diversas unidades de saúde começaram a convidar o grupo para atuar em suas unidades, pois se tratava de um trabalho social pioneiro no nosso município,e que agora levava a linguagem do voluntariado para o público infantil, adulto e idoso. Todos os anos acontecem pelo menos um treinamento por semestre, para que a crescente demanda seja paulatinamente atendida.Os voluntários tem como objetivo prestar auxilio médico-hospitalar regularmente nos hospitais e postos de saúde públicos. Para alcançar alguns objetivos gerais e específicos. De forma geral, o grupo busca levar auxilio, solidariedade e cidadania para unidades de saúde, por acreditar que a saúde emocional e social está diretamente relacionada com a saúde física das pessoas. É a certeza que o voluntariado realizado de forma consciente, bem humorada e respeitosa pode contribuir para criar um ambiente mais saudável para todos que freqüentam uma unidade de saúde, e também condições de cura mais propícias para os pacientes. Na área da saúde o termo "humanização hospitalar" vem ganhando cada vez mais força. Dificilmente há um profissional hoje que não tenha ao menos ouvido falar na tal de "humanização". Os voluntários utilizam este termo para definir a sua atuação.

segunda-feira, 12 de novembro de 2007

Avos

___________________________________________
Associação Voluntários Amigos da Saúde
___________________________________________

A AVOS atua no PS do Humaitá e no CREI, ambos no município de São Vicente/SP. São dezenas de voluntários doando o seu tempo às pessoas que necessitam de ajuda diária. Dentre as várias atividades, na qual a principal destacamos a doação de amor e carinho, estão:* Serviços de refeições em todos os setores da Instituição;* Transporte de medicamentos;* Doação de fraldas, absorventes, roupas, calçados, cobertores e lençóis;* Auxílio nos banhos diários, junto à equipe da Enfermagem, caso necessário;* Acompanhamento aos exames e transporte interno de pacientes, caso necessário;* Comemoração de datas como: Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais, Dias das Crianças e Natal, com entrega de brinquedos e lembranças aos pacientes. Quem quiser fazer parte da nossa equipe, deverá antes de mais nada, querer doar amor e ainda saber respeitar ao próximo. Entre em contato conosco e conheça o nosso trabalho.EXPEDIENTE AVOSRua Ipiranga, 353 – Centro – São Vicente/SP.Tel. CREI 3569-5900 – Ramal 5935

domingo, 11 de novembro de 2007

Palavras da Presidente!



___________________________________________

Palavras da Presidente:

___________________________________________

Eu gostaria de falar não só para os voluntários, mas também a toda Sociedade Vicentina, pedindo a ajuda para a manutenção dos nossos voluntariados da saúde. Os voluntários que trabalham no CREI se confraternizam sempre a partir da porta de entrada, até aqui na "sala dos voluntários”. È sempre uma festa, ninguém entra na sala triste ou cabisbaixo. Porque sabemos que o nosso sorriso e a nossa alegria. È fundamental para recuperação do paciente, um "Bom Dia!" Um sorriso, um bom atendimento, faz toda a diferença, estamos sempre alegres e o nosso objetivo é contribuirmos um pouquinho. Então, nós estamos agora pedindo para que a comunidade colabore conosco, através de doações: de roupas, fraldas geriátricas, produtos de higiene pessoal e principalmente colaborem com o nosso bazar, que é um bazar itinerante, nós não temos sede própria. Porém, conseguimos um lugar fixo é muito complicado. Mas, não é impossível, estamos recorrendo à sociedade, ao poder publico e a iniciativa privada que nos ajude neste sentido. Para que possamos dar continuidade aos nossos planos de desenvolvimento, com por exemplo: “o nosso projeto da oficina de costura". Qual além da recuperação, customização de roupas. Prevê um curso de corte e costura e uma maquina de fazer fraudas também compõe esse projeto. Para viabilizar o bazar e ao mesmo tempo estar ajudando as comunidades mais carentes. Gostaríamos de ter tudo isso. Mas, num local própio qual pudéssemos manter esse lugar e os voluntários pudessem trabalhar. Nesta fase que estamos atravessando hoje, desejo deixar registrado que não trabalhamos somente aqui no CREI. Mas, temos vários grupos de voluntários trabalhando: No PS- Posto de Saúde do Humaitá, UBS- Unidade Básica de Saúde da Cidade Náutica e também na UBS da Vila Vitória. O voluntariado está se expandindo e levando a bandeira da cooperação e do amor ao próximo as Unidades Básicas de Saúde do nosso município e já estamos trabalhando em 3-UBS, faltam ainda 16 -UBS. Sabemos que ainda resta muito o que fazer. Informo ainda, que estão abertas as inscrições para “Voluntários da Saúde". Mas, realmente o mais importante no momento, é que precisamos de fraudas infantis e geriátricas. Outra reivindicação importante são as doações para o bazar, quais são vendidas em nossos bazares e a renda revertida em função dos pacientes, gostaria de aproveitar a oportunidade e usar este meio de comunicação para convidar a sociedade, é um convite que faço a cada cidadão para que conheça o trabalho que realizamos aqui.
Muito obrigado!

AVOS!

___________________________________________

A AVOS atua no PS do Humaitá e no CREI, ambos no município de São Vicente/SP. São dezenas de voluntários doando o seu tempo à pessoas que necessitam de ajuda diária. Dentre as várias atividades, na qual a principal destacamos a doação de amor e carinho, estão:* Serviços de refeições em todos os setores da Instituição;* Transporte de medicamentos;* Doação de fraldas, absorventes, roupas, calçados, cobertores e lençóis;* Auxílio nos banhos diários, junto à equipe da Enfermagem, caso necessário;* Acompanhamento aos exames e transporte interno de pacientes, caso necessário;* Comemoração de datas como: Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais, Dias das Crianças e Natal, com entrega de brinquedos e lembranças aos pacientes.Quem quiser fazer parte da nossa equipe, deverá antes de mais nada, querer doar amor e ainda saber respeitar ao próximo. Entre em contato conosco e conheça o nosso trabalho.
EXPEDIENTE AVOS Rua Ipiranga, 353 – Centro – São Vicente/SP.Tel. CREI 3569-5900 – Ramal 5935

Entrevista Jacinta Gil



___________________________________________
Entresvistado:Jacinta Gil (Presidente da AVOS) Entrevistador:José Carlos Vidal (Academico de Comunicação)
___________________________________________

Como foi o seu primeiro encontro com o voluntariado?

Quanto tempo à senhora tem de voluntária? Comecei em novembro de1998 como voluntária no hospital São José, fiquei lá até 2002 e em 2003 comecei aqui também em novembro ,assumindo a Presidência em 2005.

O trabalho dos Voluntários é remunerado? Todos os membros da AVOS atuam voluntariamente, ou seja, não recebem qualquer tipo de remuneração em dinheiro.Os benefícios colhidos pelos voluntários são de outra natureza, tais como desenvolvimento de sua criatividade, respeito ao próximo, exercício da cidadania, tolerância à diversidade entre tantos outros presentes que o voluntário coleciona e exercita ao longo de sua atividade.

Como funciona o voluntariado no CREI? Nós temos um período de trabalho das 8 horas da manhã às 19 horas ele não é interrompido em momento algum, existe um sistema de revezamento entre os vários companheiros que se revezam durante esse período todos os dias durante a semana e cada um fazendo um pouquinho então nós fazemos desde levar o paciente para o banho, buscar medicação,levar o paciente para a sala de raio X, ajudar o enfermeiro em alguns procedimentos serviços até um café pra os médicos e enfermeiros, e principalmente levamos um pouco de apoio e carinho a essa comunidade tão carente que é o povo daqui de São Vicente.
A comunidade tem uma imagem negativa do serviço publico de saúde não só no município mais em todo o país, qual o impacto desta imagem no voluntariado?
A saúde não é deficitária somente em São Vicente mais em todo o país a gente vê na televisão através de toda empresa que ela é deficitária, não só em São Vicente.Mas, no Brasil inteiro e nós estamos aqui para somatizar, para auxiliar, para complementar enfim unir esforços. Porque o paciente muitas vezes ele não é somente a doença que ele tem, mais o estado depressivo em que se encontra é desesperador. Onde uma conversa com ele, um pouco de carinho, um pouco de atenção faz muito mais efeito do que tomar o remédio e ir para casa.
O trabalho dos Voluntários busca humanizar o ambiente hospitalar? Sim. O objetivo estratégico do voluntariado é esse, humanizar esta área ajudar um pouquinho e isto faz com que nós precisamos estar ouvindo os pacientes, conversando, ajudando muitas vezes só dando carinho e compreensão já ajuda muito
É preciso ser da área da saúde para ser um voluntário? Não. A pessoa não precisa ser da área de saúde para ser um voluntário. Existem muitos profissionais desta área que são voluntários, e que contribuem para o fortalecimento do grupo.
Existe um perfil desejado e necessário para ser um voluntário? Não.Assim como não existe um perfil único de pacientes, profissionais e acompanhantes que são beneficiados pelo trabalho, também não existe um perfil ideal de voluntário. O que é bastante claro dentro do grupo é a complementaridade, ou seja, um enriquecimento coletivo em função da soma dos diversos perfis.
Existe um treinamento para ser um Voluntário? Sim. Para se tornar um voluntário e iniciar a atividade da AVOS, a pessoa interessada precisa participar de um treinamento, com encontros semanais de aproximadamente quatro horas de duração.
O que é o voluntariado para a senhora? O voluntariado pra mim é um ato de amor ao próximo e resignação para consigo próprio e muitos dos nossos problemas que consideramos grandes se tornam tão pequenos diante do próximo.

Onde existe atualmente o trabalho dos Voluntários em São Vicente? Os voluntários atuam de forma regular nos hospitais de São Vicente: São José, CREI e nos postos de saúde municipais.

Intercom 2007



INTERCOM 2007
Santos-Sp
Brasil
Congresso Brasileiro
de Ciências da Comunicação
___________________________________________
Briefing:
___________________________________________
O INTERCOM 2007 foi um evento promovido pela sociedade brasileira e estudos interdisciplinares da comunicação.O evento foi um verdadeiro sucesso consolidando a sua posição como principal espaço de disurssão destinado à pesquisa e ensino da comunicação do país.Foi realizado com o apoio da Cátedra Unesco e conselho Nacional de Desenvolvimento sediado em Santos pela 3°vez,1978, 1997 e 2007.Organizado e realizado pelas universidades Unisantos, Unimonte e Unisanta de 29 a 02 de setembro. O público alvo foram os Publicitários, Radialistas, Jornalista, Relações Públicas e profissionais das áreas Cinema, Televisão e Editoração. O evento contou com uma grande estrutura, ocorreram muita premiações,o colóquio binacional Brasil/Argentina, seminários, simpósios, painéis, oficinas, lançamentos e as edições de atividades complementares do Intercom que mobilizaram um publico com mais de 6 mil participantes para discutir as relações entre o mercado e a comunicação na sociedade digital-tema do evento em 200.Em sua xxx edição.
___________________________________________
Comunicação & Educação
___________________________________________
A Unisantos estimula o seu corpo docente e descente a discussão da natureza dos meios de comunicação, dos direitos de audiência da crítica estética e a produção midiática e da necessidade da educação formar espectadores exigentes e conscientes.Assim, ajuda o educador a incluir novas imagens e novos recursos pedagógicos, renovando as praticas em sala de aula.Beneficiando diretamente ao consumidor final
___________________________________________
Em Pauta na Intercom-Expocom.
Projetos de Comunicação da Unisantos
___________________________________________
Projetos Mural dos Morro,Zona Nordeste e Centro e Necon vencem na 14 °Expocom

A UNISANTOS obteve 100% de aprovação em suas indicações na Exposição da Pesquisa Experimental em Comunicação - Expocom 2007. Concorrendo na categoria Jornalismo, modalidade jornal mural , o Projeto Mural dos Morros, da Zona Noroeste e do Centro foi o vencedor do 14º Expocom. Na categoria Relações Públicas, modalidade house-organ, o campeão foi o projeto Necon. A premiação foi realizada, ontem, durante o encerramento do XXX Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação - Intercom 2007. O evento, que reuniu mais de 4 mil inscritos, entre alunos, professores e pesquisadores da área da Comunicação, foi realizado em Santos, entre os dias 29 de agosto e 2 de setembro, na UNISANTOS, Unisanta e Unimonte.
Com 19 anos de existência, o jornal comunitário Mural da Zona Noroeste, dos Morros e do Centro é um projeto desenvolvido pelos alunos do 3º ano de Jornalismo, com o objetivo de promover o contato entre o aluno e a comunidade, fazendo com que o estudante aprenda a ver a realidade do local, buscando os anseios e os problemas da população local. De periodicidade mensal, os Murais atualmente abrangem 17 bairros da Zona Noroeste, 13 Morros de Santos e os centros das principais cidades da região. Os professores responsáveis pelo projeto são Benalva da Silva Vitorio, Cláudio Lemos Ferreira, Eduardo Rubi Cavalcanti, Ivani Ribeiro da Silva e José Reis Filho.
___________________________________________
Tome Nota aí Meu !!!
___________________________________________
O Necon foi o projeto realizado pelos alunos do 3º ano de Relações Públicas, na disciplina Jornalismo Empresarial. Visando mostrar a ação do Núcleo de Extensão Comunitária, órgão da UNISANTOS que completou 20 anos de atuação, a equipe desenvolveu três boletins institucionais com a supervisão dos professores Antonio Fernando C. Santos, Tereza Cristina Tesser e Hermenegildo Rafael Menin.
___________________________________________
Nota: Daniel Castro
TESCOM PROMOVE CURSO TEATRAL PARA DESENVOLVER CRIATIVIDADE E SOCIABILIDADE DO ALUNO. MAIS DETALHES NA REPORTAGEM DE DANIELE CASTRO.
___________________________________________

"É NOTICIA!!!"
___________________________________________
Oportunidade para refletir sobre 2008 Luiz Alberto de Farias – diretor Administrativo Intercom, editor do Jornal Intercom

O próximo ano, por mais que esteja separado de nós por dois meses, já faz parte das agendas de todos nós. Vale aproveitar o momento – de maneira geral ainda muito conturbado, especialmente para quem é professor – e pensar na programação de atividades para 2008.
A Intercom mantém aberto o convite para parcerias com seus sócios em diversas atividades, como por exemplo o Café Intercom-Fnac, em São Paulo, e o Café Intercom-Biblioteca Nacional, no Rio de Janeiro, e também na realização de cursos, especialmente no espaço Estação Brigadeiro.
O nosso Jornal Intercom também é espaço para essas parcerias, pois não temos condições de acompanhar todos os acontecimentos relativos à Comunicação e a nossos sócios. Ficamos à espera de colaborações, sempre muito bem-vindas. A coluna Sócios em Destaque é um daqueles espaços para prestigiar nossos parceiros e nem sempre sabemos de toda a produção e de todas as atividades desenvolvidas.
Avizinha-se ainda o Sinacom 2008, último dos eventos comemorativos aos 30 anos da Intercom. A presença de todos é uma grande oportunidade de debatermos e de fazermos planos em conjunto.

sábado, 10 de novembro de 2007

A Relevância das Relações Publicas nas instituições de Ensino


Briefing:
___________________________________________
No mundo globalizado em que vivemos hoje, a comunicação nos acompanha todo tempo mais do que intercâmbio de informações em que emisor e receptor trocam estimulos e respostas intensamente.A comunicação no sentido mais amplo e moderno estabelece uma unidade social entre os seres humanos, um processo cujo o objetivo é colocar as idéias em comum, com a finalidade de partilharem os sentimentos e as atitudes.
Das atividades profissionais ligada à área da comunicação, as relações publicas vem cresendo vertiginosamente as instituições moderna estão percebeno que além de vender serviços e produtos, precisam também garantir harmônia e a satisfação entre seus clientes.Neste sentido, o RP é o conjunto dos processos de uma arte a si obter aceitação social, utilizando as técnicas de comunicação e as ferramentas de comunicação para a construção de uma imagem positiva para as instituições.
Baseado nisto as instituições educacionais também ja estão percebendo e algumas até utilizando deste mecanismo a fim de obter uma melhor imagem junto ao seu publico, conquistando melhores resultados como um maior numero de novas matrículas e a manutenção daquelas ja existentes, pois uma escola vive de seus alunos, especialmente as particulares.Cuja a sua existencia depende de uma boa imagem é necessário que harmônia entre os publicos comecem com aqueles que estão diretamente ligados a vida da escola:os professores, funcionários e alunos.O equilibrio entre esse publico ja garante um grande passo para imagem favoravel dos estabelecimente de ensino.
___________________________________________
Entrevista:
___________________________________________

Data:28/08/2007

Entrevistado: Jerônimo Pouças Feitosa. (Relações Publicas)
Funcionário do Setor de Comunicação Do Liceu Santista
Entrevistador: José Carlos Vidal (Academico de Comunicação)

Vidal:_Qual a função das Relações Publicas na escola?
Jerônimo:_Bem, a Relações Publicas visam as boas relações humanas.Os pais esperam um atendimento ou serviço diferenciado, a estratégia é mostra que as relaçoes humanas estão estabelecidas.

Vidal:_Como é o seu dia-a-dia na escola?
Jerônimo:_No dia-a-dia o RP deve conhecer o aluno pelo nome, demonstrar receptividade e ser atencioso com os alunos, são os meios simples e eficazes para desenvolver um encantamento pela esola.As Relações Publicas devem começar a partir da porta de entrada com um sorriso no rosto um correqueiro "Bom Dia!Em que posso ajudar?".Vindo do RP, de um professor ou um funcionário da escola faz toda a diferença.

Vidal:_Como si da a sua atuação na escola?
Jerônimo:_O RP trabalha em conjunto com o jornalista e o marketing através de ações internas e externas:
Ações Internas.:


  • Estreitamos o relacionamento dos pais dos alunos com a escola.

  • Reforço do programa pedagógico

  • Estimulo aos novos alunos a si relacionarem com os alunos dos ultimos anos.

  • Organização e Realização de Eventos

  • A boa atuação das Relações Internas reflete nas Relações Externas.

Ações Externas.:



  • Nas Relações Externas usamos muito a comunicação aproximativa que tem como intuito trazer o publico para mais próximo da instituição.

  • Ações Sociais:Ações de responsabilidade social

  • Utilizamos também as técnicas de comunicação dirigida.

  • Revista, jornal informativo, jogos e tudo aquilo que possa chamar a atenção do publico.Desde que seja de forma dirigida

Vidal:_Qual a atuação do RP na escola?


Jerônimo:_Tem uma atuação muito ampla, todo detalhe pode ser utilizado de uma forma possitiva pra a imagem da escola.Tudo oque fazemos, pode se refletir possitiva ou negativamente no aluno.Daí o cuidado que devemos ter para cada atuação.


Vidal:_Quais os principais valores que Relações Publicas deve ter, para atuar em uma instituição de ensino?


Jerônimo:_Transparencia, humildade, sinceridade e garra.Devemos vestir a camisa da escola e nos transformamos também em um educador.


"nsinano a cada criança, a cada pai, a cada funcionario, a cada professor que todos devemos ter dentro de sí um Relações Publicas"


Este ensinamento vale naum só para a escola mais para toda e qualquer empresa.Pois valorizar as Relações Publicas é valorizar as relações humanas e a solidariedade.


Vidal:_Qual a sua opinião sobre a sua escola?


Jerônimo:_O Liceu além de ser a mais bela escola de Santos, da a melhor formação ao seu corpo de alunos.